
Gesunde Arbeitskultur entsteht im Alltag
Wir begleiten Unternehmen dabei, klare und funktionierende Arbeitskultur im Alltag zu verankern. In Zeiten ständigen Wandels schaffen wir gesunde Strukturen und resiliente Kultur mit Hilfe von Coaching, Workshops, mediativer Kommunikation und gezielter Organisationsentwicklung.
So unterstützen wir Organisationen ganzheitlich
Wir betrachten Unternehmen als Zusammenspiel von drei Ebenen und setzen genau dort an, wo die größten Hebel liegen.
Zusammenarbeit
Kommunikation
Konfliktlösung
Teamzusammenhalt
Organisation
Gesunde Führung
Gesundheitskultur
Psychologische Sicherheit
Mensch
Ganzheitliche Gesundheit
Stressmanagement
Resilienz
Gesundheit ist auch ein wirtschaftlicher Faktor
Viele Unternehmen investieren bereits in einzelne Maßnahmen und merken trotzdem, dass Stress, Konflikte oder Überforderung bleiben. Krankenstände sind dabei oft nur die sichtbare Spitze des Eisbergs. Belastungen wirken sich meist schon lange davor auf Gesundheit und Leistungsfähigkeit aus. Deshalb setzen wir frühzeitig und ganzheitlich an, bevor diese zu hohen Kosten für die Organisation werden.
Gesunde Arbeitskultur entsteht nicht durch Einzelmaßnahmen, sondern durch das Zusammenspiel von Organisation, Führung und Mensch. Statt standardisierter Programme begleiten wir Organisationen individuell und persönlich, mit Lösungen, die zu ihren Menschen, Herausforderungen und Zielen passen.

67%
der gesundheitsbezogenen Folgekosten entstehen durch Präsentismus und nicht durch Krankenstände
Quelle: Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO)
Gerade im Wandel zählt der Mensch
Digitalisierung und KI verändern Arbeitsweisen, Rollen und Anforderungen. Gleichzeitig werden menschliche Fähigkeiten wie Kommunikation, Empathie, Selbstführung und konstruktive Zusammenarbeit umso wichtiger. Wir unterstützen Organisationen dabei, diese Kompetenzen zu stärken und eine Arbeitskultur zu schaffen, die Menschen auch im Wandel gesund und handlungsfähig hält.
Das Team
Hinter der Health Impact Company stehen erfahrene Fachpersonen aus unterschiedlichen Bereichen, darunter Mediation, Medizin, Recht, Wirtschaft und Kommunikation. Uns verbindet eine gemeinsame Haltung: Gesundheit im Unternehmen entsteht durch Beziehung, Verantwortung und Entwicklung. Wir arbeiten bewusst interdisziplinär, um komplexe Herausforderungen aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.


Dr. Michaela Möstl

Katharina Katzmann, BA

Maria Kanov, MSc
Mag. Marie-Christine Pranter

Unsere Leistungen
Wir unterstützen Unternehmen dort, wo gesunde Zusammenarbeit entsteht und oft herausfordernd wird:
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bei Veränderungsprozessen
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bei der Entwicklung stabiler und gesunder Zusammenarbeit
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bei Konflikten und Spannungen
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beim Aufbau resilienter Führung
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bei der Verankerung einer gesunden Unternehmenskultur

